競價(jià)推廣效果慘不忍睹，卻無從下手！
您是否存在以下問題？
聘請(qǐng)競價(jià)專員的成本
- 聘請(qǐng)競價(jià)專員的開支
- 招聘成本：2000元
- 培訓(xùn)成本：3000元
- 月薪待遇：8000/月
- 獎(jiǎng)金：3000/季
- 保險(xiǎn)：1000/月
一年支出：125000元
提示：招聘來的人技術(shù)未知，只要招聘進(jìn)來就要開工資了
您仍然存在的煩惱
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1
人才稀缺，招聘時(shí)間長，合適的難招。
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2
專業(yè)競價(jià)員工資、社保、獎(jiǎng)金成本高。
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3
企業(yè)內(nèi)部的競價(jià)工作重復(fù)枯燥，競價(jià)員的流動(dòng)性特別大。
To solve the problem above you have three choices
解決以上問題您有3種選擇
專業(yè)性不強(qiáng)，賬戶太多，精力不夠
主要工作就是消費(fèi)為主，詢盤沒有保障
成本太高，營銷能力不好把控
流動(dòng)性大，招不到合適的人員
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，賬戶問題都知道如何解決專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，有數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)、競價(jià)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，全面的解決賬戶問題；對(duì)效果負(fù)責(zé)，以咨詢量作為考核指標(biāo)，把托管前后數(shù)據(jù)對(duì)比，讓企業(yè)清楚看到競價(jià)托管效果；節(jié)省運(yùn)營成本，托管費(fèi)用相對(duì)自己招聘競價(jià)專員要節(jié)省很多，專業(yè)的人做專業(yè)的事；
在這個(gè)進(jìn)退兩難之際，不妨把您的煩惱交給阿凡達(dá)！
阿凡達(dá)競價(jià)賬戶代運(yùn)營能做什么？- 精準(zhǔn)流量
- 有效詢盤
- 大筆訂單
- 低成本
What is the depth of the net generation operation bidding account?
阿凡達(dá)競價(jià)賬戶代運(yùn)營能做什么？
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